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2020-05-31
2020-07-23

SESを辞めたい新卒エンジニアが出来る転職活動

2020 05 31 stress

執筆者プロフィール

法人営業8年→人脈なし・非大卒・未経験からエンジニア(約2年半)→個人事業主のエンジニア(約10ヶ月)→法人化した人

エンジニア歴は4年

会社員時代5次受け下請けSESを1年経験あり 五反田もくもく会&勉強会の主催者

今回は新卒で客先常駐のSESエンジニアとして勤務されている方へ、SESの特殊性や転職活動に向けてできる事を記載します

まず転職しようと思う前に考えるべき前提

転職しようと思う前に考えるべき前提ですが、新卒だろうが・既卒だろうが基本的に

貴方に市場価値があれば、何時でも希望通りの会社へ転職できます

逆に貴方に市場価値がなければ、転職を見据えた事前計画の立案と、転職の為の業務外の努力を行う必要があります。

その為、具体的な転職活動を行う前に

なぜ転職したいかの棚卸しと、自身の市場価値の確認を行う必要があります。

SESを辞めて解決できる問題と解決できない問題がある

まずはSESを辞めたい理由を深く考えてみましょう

そして、転職して解決できない問題と解決できる理由があります。

転職して解決できる問題
  • 客先常駐が嫌だ
  • 給料が低い
  • スキルアップできない
転職して解決できない問題
  • 評価への不満
  • 人間関係の不満

転職して解決できる問題

1:客先常駐が嫌だ

客先常駐のSESの場合は、自社サービスの企業へ転職すれば 問題を解決できます。

特にコロナ期間中やコロナ後も、常駐を希望されていたなら 転職する事をお勧めします。

コロナ期間中ですら常駐しているなら、今後もその体制が変わることはありません

2:給料が低い

よくある勘違いですが、Web系に転職しても給与が上がるわけではありません。

しかし、新卒の場合かつSES勤務の場合は、給料を買い叩かれている場合もあるので、貴方の市場価値が高ければ給料を上げるために転職する事も可能です。

※中途の場合、前職が考慮されるので転職して給料を上げることは難しかったりします。

3:スキルアップできない

スキルアップについては自社サービスの会社でも 古いコードを書くこともあるので、Web系に転職したからと言って、スキルアップできるか言うと一概には解決しません。

しかし、貴方の市場価値が高ければ、スキルアップできる企業に転職可能です。

その為転職すれば、スキルアップできる会社に転職できる場合もあります。

ご自身に自信がなくても、まずは現状確認の為に市場価値 の確認は必要です

サイト内ジャンプ 市場価値の確認方法

転職して解決できない問題

転職して解決できない問題
  • 評価への不満
  • 人間関係の不満

評価への不満

会社員である限り、適切な評価は存在しません。

どの企業でも貴方を評価しない上司や同僚後輩は 出てくるかもしれません。

評価に関しては残念ながら、社内に、仕事の成果を定期的にアピールする事と、上司や同僚との適切な人間関係の構築を行うしかありません。

人間関係の不満

人間関係については、貴方が苦手な人間や嫌いな人間は、次の会社でも出てくるかもしれません。

人は変わりません。

人間関係については、結局自分を変えるしかありません。

もちろんパワハラやセクハラを受けているなら、今すぐ転職する事をお勧めします。

今後もエンジニアとして働きたいでしょうか?

今後もエンジニアとして勤務し続けたいでしょうか?

客先常駐のSESエンジニアだろうがWEB系エンジニアだろうが

エンジニアである限りは、プライベートの技術習得や 勉強は必ず必要になります。

今はいいですが、結婚や家庭を持ったりすると 生活ステージが変わります

そうなった時に努力できるのは結局プログラミングが好きな人です

上記を踏まえて、

サイト内ジャンプ:エンジニアとして転職したいのか

サイト内ジャンプ:エンジニア以外の職種に興味があるか

をお考えください

エンジニアとして転職したい場合の市場価値の確認方法

客先常駐やSESからWeb系業界のエンジニアとして転職したい場合は、転職時期が決まっていなくても技術力に不安でもまずは市場確認を行う必要があります。

これはよく見落とす事なのですが、いざ転職をしようと決心して活動しようとしても

市場価値が低ければ、転職先を選べなくなります

転職先を選べない場合は、希望の企業へ転職できなくなりますので、具体的な転職時期が決まっていなくても

まずは市場価値を確認する必要があります。

そして市場価値の確認にはITエンジニアに強い転職エージェントが現実的です。

転職エージェントに相談して、希望の業界や会社に転職出来ない場合は、一旦考え直して業務外で努力すればいい でし、市場価値が高い場合は、時期を決めて転職すれば問題ないです。

エンジニアにお勧めの転職エージェント

以下複数存在するので、試してみてください。

転職エージェント名 概要 居住地域・対象年齢
マイナビ 総合転職サイトなので、必ず登録した方がいい 全国・全年齢
ワークポート 中堅で老舗の転職エージェント 全国・全年齢
社内SEナビ 非客先常駐の転職専門媒体 関東・関西・全年齢
レバテックキャリア 福岡や関西も対応でき、エンジニア界隈ではかなり有名な転職エージェント成長企業との脈が強い 東京/東京/大阪/福岡/名古屋・30代前半まで

マイナビ

levtech

まぁ、 マイナビはIT系のエージェントなら1番大手かな。

何より他の企業より企業の情報量が多い

その為スタートアップではないが、創業が長くて隠れた中小企業の求人も出てくる場合もあります

マイナビに相談する

ワークポート

IT業界・IT職種専門の転職エージェントのワークポート

workport

私は営業時代もエンジニア転職時代もお世話になった。

業界特化なので、話のレスポンスも早いし、知識も豊富 面接練習とかも周りのエンジニアでも割と評判が高かった 高齢のエンジニアでも ワークポートで転職してるので、 貴方の年齢に関わらず相談に乗ってくれると思う。

ワークポートに相談する

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、珍しい社内勤務SE(非客先常駐開発)の専門転職媒体です

levtech

他の転職エージェントは客先常駐の求人も場合によっては紹介されるかもしれないが、

社内SE転職ナビは非客先常駐開発専門なので今、SESなどで 働いている人は良いかもしれない

社内SEナビに相談する

レバテックキャリア

割とここ最近で急成長している会社のがレバテックキャリア

levtech

転職エージェントというよりは、フリーランスのエージェントの方が強いイメージがあるかも

私は過去フリーランス成り立ての時は レバテックを利用した事が、担当が若く 案件量がめっちゃ豊富だった。

個人的なイメージだが年収や給与部分へのフォーカスが多いかな。

確かに高収入系の求人が多い

あまり出ないスタートアップの求人とかも合ったりする 掘り出し案件があると思う。

レバテックキャリアに相談する

エンジニア以外の職種に興味がある

エンジニアとしてのこだわりやそれ以外の職種に興味があるなら

社内SEやプリセールス・セールスエンジニアをお勧めします。

社内SE

社内SEは事業会社の情報システム部門です。

28歳以下ならロースキルでも潜り込む事ができ、コロナの影響で、リモートワーク整備と保守のために、ニーズが急増しています。

上流工程も行えますし、ワークライフバランスも整っており、給料もそこそこなので、腰を据えて働きたい方にはお勧めです。

興味がある方はマイナビに相談してみてください

マイナビに相談する

社内SEの詳細な仕事内容やお勧めの転職エージェントは 社内SEの転職でおすすめの転職エージェント|現役エンジニアが解説をご覧ください

プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニアは、主にtoBで自社の製品やサービスを販売する際に、導入前に顧客のエンジニアの技術的な質問回答や技術的な提案を行う職種です。

エンジニアの職歴と掛け算になる職種を選べば、貴方の市場価値が上がります

プリセールス・セールスエンジニアとは|現役エンジニアが解説

客先常駐エンジニアを脱出したいならセールスエンジニアはお勧め

エンジニアに嫌気が差しても、上記のような職種を検討してみてください。

以上になります。

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