社内SEは楽?大変？｜現役エンジニアが解説

この記事では

社内SEへ転職を検討している

社内SEに興味がある

いずれは社内SEとへ転職したい

という方へ、

社内SEは楽なのか？大変なのかという事を現役エンジニアが解説します。

執筆者プロフィール

法人営業8年→エンジニア(約2年半)→個人事業主のエンジニア（約10ヶ月）→法人化した人元SESの現役エンジニア

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社内SEは楽なのか

社内SEは楽と言われますが、

利害関係者が社内や関連会社である事で、面倒な事もありますので、必ずしも楽ではありませんし、大変な部分があります。

詳細を以下から解説します。

1: 繁忙期ではない時は早く帰れる

2:ワークライフバランスが整っている

3:利害関係者が少ない

システム更改やリリース前でない限りは割と早めに帰れます。

ベンダーコントロールはありますが、顧客対応などもありませんので、繁忙期でない時は、自分の時間をコントロールできる範囲が広いので、定時帰宅が可能です。

これが営業職などの場合は、どうしても顧客対応が入って自分の時間をコントロールし辛い部分があります。

もちろん、トラブル発生時やシステムリリースなどのときはこの限りではありません。

社内SEは大手企業が多い為、有給も取得しやすく、そこそこ給料もあります。

また、残業時間の監視の目も厳しいので、比較的ワークライフバランスが整っています。

その為、残業対応や深夜対応をした場合は、代休を取得する事も可能です。

利害関係者が、社内・関連会社・各種ベンダーなので、利害関係者が少ないです。

大規模開発のSIerなどなら、関わる関係者が多数存在し調整がかなり面倒ですが、利害関係者が少ない為、

各種要件調整の時間は確実に少なくなります。

社内SEの大変な部分は以下になります。

1:クレームが直接来る

2:ミスするとすぐに分かる

3:必ずクレームが発生する

利害関係者が社内であるぶん、ミスが発生するとクレームを直接受けます。

うまく受け流さないと、ストレスに感じる方もいるかもしれません。

ミスが発生すると、そのミスがすぐに判明しますので、自分が関わっっている場合は、かなり辛い思いもします。

システム更改にありがちですが、関わる社員の業務フローが変わりますので、必ず数名の社員から前の方が使いやすかったというクレームが発生します

これは宿命なので、受け流すしかありませんが、必ず言われます。

社内SEは人気職なので、求人数が少なく社内SEへ転職したいなら、転職エージェントを利用する事をお勧めします。

以下は、社内SEへの転職に強いエージェントは以下になります。

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